公司简介

西北地区领先的环卫服务综合运营商，聚焦城市环卫一体化、智慧化升级，深度参与政府PPP项目及企业端环境服务。依托“技术+资源”双轮驱动，致力于打造西北环卫标杆企业，现因业务拓展需要，诚邀精英加盟！（完善一下）

职位信息

岗位名称：副总经理（环卫业务方向）

工作地点：西安、青海（需兼顾两地项目）

薪资范围：年薪 30-60万（可面议，优秀者匹配股权激励）

岗位职责

1. 战略规划与业务拓展

l 制定公司环卫业务（道路清扫/垃圾处理/公厕管理/垃圾分类）中长期战略，主导政府PPP项目、城市服务一体化等千万级项目落地；

l 深度解读环保政策（如“无废城市”、碳中和），推动新能源设备、智慧环卫系统（IoT、无人作业）等创新应用。

2. 运营管理与降本增效

l 统筹项目全周期运营，优化人机配比、清运路线，实现人力/燃油成本降低 10%+；

l 建立应急预案体系，应对环保督查、安全事故、劳资纠纷等突发风险。

3. 政府与企业关系深耕

l 拓展并维护城管局、环卫处、街道办等核心政府资源，确保项目续约率
90%+；

l 设计差异化企业服务方案（如物业园区定制化保洁、垃圾分类数据报告），提升客户满意度。

4. 团队建设与合规风控

l 搭建专业化管理梯队，针对一线员工流动性特点，设计技能认证与晋升通道；

l 确保公司合规运营，规避环保、安全生产、劳动法等法律风险。

【任职要求】

1. 硬性条件：

l 本科及以上学历，环境工程、公共管理、工商管理类专业优先；

l 8年+ 环卫/市政/物业行业经验，3年+ 副总经理或同等高管任职经历；

l 主导过 2个+ 千万级政府环卫项目，具备PPP模式实操经验。

2. 核心能力

l 懂政策：熟悉环保法规、招投标流程，能快速响应政策变化调整业务策略；

l 精运营：有成功降本案例（如人力优化、燃油成本下降 10%+）；

l 强资源：在西北地区拥有城管、环卫系统资源者优先；

l 抗高压：能同时处理多项目、突发危机及跨区域协调。

3. 加分项

l 熟悉智慧环卫系统（如无人清扫车、垃圾满溢监测）；

l 有民族地区或多文化团队管理经验。

我们提供

l 薪酬激励：基础年薪+绩效奖金+股权分红（核心高管专属）；

l 发展平台：参与西北区域战略级项目，对接华为等头部技术伙伴；

l 福利保障：五险一金、车辆补贴、年度体检、高原作业津贴；

l 文化氛围：扁平化管理，技术革新专项奖励基金。

应聘方式

请将简历发送至：************************，邮件标题注明 “环卫副总-姓名-现公司/职务”

（备注：初筛通过者需提供项目中标书、业绩数据证明）