一、岗位职责
1、制定战略规划：
协助总经理制定公司中长期发展战略与经营方案，明确公司税务咨询业务的发展方向和目标。
分解公司战略为具体的年度经营计划、业务发展计划，确保各部门协同推进。
2、政策与法规研究：
密切关注国家税收政策、法规的变化，及时分析政策对公司业务的影响，为公司决策提供依据。
定期组织团队进行政策学习，提高团队的政策敏感度和应对能力。
3、业务拓展与客户关系：
负责公司税务咨询业务的拓展，开发新客户，维护老客户，提升客户满意度和忠诚度。
与客户建立长期稳定的合作关系，提供专业的税务咨询、筹划和代理服务。
4、项目管理与质量控制：
负责重大税务咨询项目的策划、组织和实施，确保项目按时、按质完成。
建立健全项目管理制度和质量控制体系，提升项目执行效率和服务质量。
5、团队管理与培训：
负责税务咨询团队的组建、培训和管理，提升团队的专业能力和综合素质。
制定团队绩效考核和激励机制，激发团队成员的积极性和创造力。
6、内部协调与沟通：
协调公司内部各部门之间的工作关系，确保各部门协同推进税务咨询业务。
定期组织跨部门会议，沟通工作进展，解决存在的问题。
二、任职要求
1、工作经验：具备10年以上涉税服务和税务师事务所管理工作经验，有成功带领团队完成复杂项目的经验。
2、专业能力：精通国家税收政策、法规，熟悉税务咨询业务流程，具备出色的税务筹划和分析能力。
3、管理能力：具备优秀的团队管理和领导力，能够带领团队完成业务目标，提升团队整体绩效。
4、其他要求：具备良好的沟通协调能力和客户服务意识，能够与客户、团队成员及合作伙伴建立有效沟通。
三、待遇
高薪职位，待遇面谈