【岗位职责】
1、主要负责内档管理：文件审核、归档、内档项目（替换档案盒）等；
2、协助处理员工材料线下盖章；
3、负责上级领导交办的其他临时性工作。
【岗位要求】
1、2026年及之后毕业，专科及以上学历，人力资源相关专业或相关实习经验优先；
2、每周一到周五出勤3天及以上，实习期至少3个月，如有急事可请假；
3、吃苦耐劳，工作认真仔细，良好的主动意识、服务意识；
4、善于学习和思考，具有较好的沟通表达能力和应变能力。
5、熟悉office办公软件常用功能。