项目规划与执行
- 制定分拣理货项目的整体规划、年度计划、月度目标及详细实施方案，明确项目关键节点与交付成果。
- 依据业务需求与资源状况，合理规划项目预算，监控成本支出，确保项目在预算范围内顺利推进。
- 主导项目执行，组织协调各环节工作，保障分拣理货流程顺畅，按时完成货物分拣、整理、包装及交接等任务。
团队管理
- 负责分拣理货团队的组建、招聘与配置，根据业务量与岗位需求，选拔合适人才。
- 制定团队成员岗位职责与绩效考核制度，定期进行工作评估与绩效反馈，激励员工提升工作效率与质量。
- 组织开展员工培训与职业发展规划，提升团队业务技能、安全意识与职业素养。
现场运营管理
- 监督分拣理货现场日常运营，检查作业流程规范性，及时纠正违规操作，确保作业安全与质量。
- 管理现场设备设施，制定维护保养计划，协调维修工作，保障设备正常运行，提升作业自动化水平。
- 优化现场布局与作业流程，合理规划货物存储区域与分拣路径，提高空间利用率与作业效率。
质量管理与客户服务
- 建立健全分拣理货质量管理体系，制定质量标准与检验流程，定期进行质量检查与评估。
- 处理客户投诉与质量异常问题，分析原因并采取改进措施，持续提升服务质量与客户满意度。
- 收集客户需求与反馈，结合行业标准与最佳实践，优化服务方案与流程。
沟通协调
- 与内部部门（如仓储、运输、采购、客服等）保持密切沟通，协调货物出入库、运输安排、信息对接等工作。
- 与外部合作伙伴（如供应商、客户、物流承运商等）建立良好合作关系，定期沟通项目进展与问题，维护合作关系。
- 向上级领导汇报项目工作进展、成果与问题，争取资源支持与决策指导。
数据分析与持续改进
- 收集、整理与分析分拣理货项目运营数据（如分拣效率、准确率、成本、设备利用率等），生成分析报告。
- 依据数据分析结果，识别运营问题与改进机会，制定并推动优化方案实施，持续提升项目运营效益。

四、任职资格

教育背景：物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；条件优秀者，大专学历且经验丰富可适当放宽。
工作经验：具有5年以上分拣理货或仓储物流相关工作经验，3年以上项目管理或团队管理经验；熟悉电商、快递、制造业等行业分拣理货模式者优先。
专业技能
- 精通分拣理货流程、仓储管理知识与物流运作模式，熟悉相关法律法规与行业标准。
- 熟练使用WMS（仓储管理系统）、ERP（企业资源计划系统）等管理软件及办公软件，具备数据分析能力。
- 了解自动化分拣设备、智能仓储技术的操作与维护，具备一定的设备选型与配置能力。
能力素质
- 具备优秀的项目规划、组织协调、执行控制与问题解决能力，能够有效推动项目目标达成。
- 拥有较强的团队管理与领导能力，善于激励与培养团队成员，打造高绩效团队。
- 具备良好的沟通表达、人际交往与商务谈判能力，能够与内外部各方建立良好合作关系。
- 具备创新意识与学习能力，能够快速适应行业变化与新技术应用，持续优化工作流程与管理方法。
其他要求：工作责任心强，具备较强的抗压能力与应变能力，能够适应加班与出差。