职位内容：
1、处理解决社保、公积金相关政策问题，包括但不限于生育金津贴、工伤等
2、负责各门店劳动稽查的支持工作
3、负责门店个税、残保金、工会经费等申报，并处理相关申诉情况
4、负责SSC其他事务性工作，例如service pin对接发放，大学生就业协议用印，特殊工时申请表格等收集整理
5、负责伙伴各项当地补贴申领以及落户申请
6、支持处理伙伴咨询以及事件报告处理，包括但不限于薪资、福利、考勤假期等
7、支持杭州SC伙伴入离职
8、协助申请各项公司助力经营补贴等项目
9、其他SSC行政工作支持
任职要求：
1、1-2年左右的HR相关经验优先
2、有外企人事工作或实习经验者优先
3、熟悉Excel办公软件，运用熟练
4、具有较强的人际沟通能力与团队合作精神
5、认真负责，细心主动，具备良好的执行能力