职位福利:入职五险，周末双休，法定节假日休

工作内容:制定完善公司相关制度，推行绩效管理体系;负责公司各类文件的处理，档案管理、招投标工作及上级交代的工作。

任职要求:

1.具有行政综合管理经验，制定及执行绩效管理等相关制度。

2.具有较强的沟通协调能力及服务意识

3.工作仔细认真，责任心强，团队合作意识强。