主要负责招聘工作，根据招聘计划，独立开展招聘工作熟悉网络招聘渠道，进行招聘、甄选、面试，录用等工作；
任职要求：1、大专或以上学历，人力资源管理专业优先。2、有招聘经验，同行岗位招聘经验优先。3、性格开朗随和，具备较强的沟通表达、抗压能力。4 年龄20-28周岁内，五官端正，气质佳
福利待遇：1、薪资：底薪+绩效提成+奖金，首月4000保底，试用期底薪2840+绩效，转正底薪3340+绩效，综合收入4500-20000。2、作息：8：30-12：00 / 13：30-18：00 ， 大小周 ，节假日正常。