岗位职责：

1. 落实集团的企业文化、愿景、使命和价值观，以及子公司的经营战略。

2. 根据体检流程，结合实际需求，对检线医护人员进行合理的岗位调配。

3. 负责体检中心的经营管理和质量考核工作，对成本进行管控，提高经济效益。

4. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，确保医疗工作的正常有序开展。

5. 开展团队建设，保证体检的高效和优质运行。

6. 完成子公司下达的各项工作指标。

任职要求：

1) 具有三年及以上的体检中心全盘管理经验。

2) 具备良好的沟通能力，能够承担体检中心内外经营和管理的任务。

3) 具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规。

4) 本科及以上学历，医学、管理学、市场营销、工商管理等相关专业。

5) 8年以上体检中心或医疗机构管理工作经验，有客户资源。

6) 熟悉医疗法律法规和健康管理行业国内外发展动态。

7) 具有战略眼光、全盘思维、优秀的市场洞察力和团队管理能力。