1、统筹分公司的劳务、装卸资源管理。包含新供应商引入、现供应商管理等。
2、跟进新业务的调研、报价，输出报价结果及报价策略。对报价结果和中标率负责。
3、对现有的仓储项目成本进行分析、改善、并跟进改善结果。
4、完成仓储部门的报价和监控体系的建设。
5、及时了解市场仓储的最新信息，并且对现有项目进行匹配和改善。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、三年以上仓储管理相关工作经验，有大型企业或物流行业工作经验者优先；
3、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战；
4、具有较强的物资管理能力、具备良好的沟通协调能力和团队管理经验；
5、工作责任心强，具备较强的问题解决能力。