1、负责分公司内外部业务履约管理和推动中心运作质量改善，对分公司时效、质量、服务、客诉等运营结果负责；
2、牵头业务高峰应对和过程跟进；
3、跟进运力切换点检、新业务启动点检和异常问题整改，确保业务运作稳定；
4、承接总部运作流程优化、运作项目落地推进等工作。


任职要求：
1. 具备一定的仓储管理、物流操作相关知识，熟悉常用办公软件。
2. 具备良好的学习能力、接受新事物的能力和适应能力，积极主动地开展工作。
3. 落实公司安全管理制度，遵守公司相关规章制度和操作规程，遵从上级领导的安排和指导，有团队合作精神。