工作内容
1、负责中心仓储运营KPI和客户KPI的达成，负责仓储环节的纠防、投诉处理、KPI不达标、不满意整改，组织当月KPI完成情况检讨；
2、负责中心仓储运作成本和风险管理，提高利润率，提供新业务开发的成本核算、资源准备、风险评估及新业务点检表；
3、关键岗位人员能力提升，人才储备梯队建设；
4、组织各平台提前进行高峰应对资源准备，保证运作能力，整体运作水平提升优化；
5、负责体系文件建设，执行公司总部体系文件；
6、负责中心供应商的引入，组织对供方能力提升，及月度例会开展。
任职要求：
1、本科及以上学历，物流管理、工商管理类相关专业，（特别优秀者大专可考虑）；
2、对物流行业有一定认识，熟悉仓库管理知识如6S管理、先进先出法等仓储管理原则；掌握计算机办公软件应用知识并熟练应用；
3、具备专业的仓储基础管理能力；在风险控制、流程管理、体系管理方面悟性强；具备高效沟通协调能力，综合管理能力，良好的团队意识；
4、3年仓储管理经验，熟悉仓储操作作业流程，通过流程控制和过程监控,保障仓储业务运作正常