一、公司简介
同飞股份是国内领先的工业温控解决方案提供商，2001年成立，2021年深交所上市，是工业温控设备龙头企业，行业排名前三，也是宁德时代，比亚迪，南都电源，中车等的核心供应商。近三年业绩翻倍，2025年一季度净利润增长1100%多。专注于精密温控设备的研发、生产与服务，产品广泛应用于半导体、新能源、航空航天等领域。随着公司产能扩张及智能化升级，现面向2025届毕业生招募生产管理管培生，通过系统化培养计划，为生产管理岗位储备核心人才。非常期待您的加入，可以与同飞共同成长，彼此成就。
二、岗位职责（核心工作场景）
一、生产现场管理实践
1、参与温控设备生产线的全流程管理，包括工艺参数优化、设备巡检、异常问题处理，确保生产效率与产品质量；
2、协助制定生产计划，统筹人、机、料、法、环等资源，推动生产任务高效完成；
3、学习并参与质量管控体系（如SPC、6σ），提升生产线良率与成本控制能力。
二、生产协调与团队协作
1、协调跨部门沟通（如技术、采购、质检），解决生产过程中的物料供应、设备维护等问题；
2、指导并监督生产班组操作规范，培养一线员工的标准化作业能力。
管培轮岗与专项任务；
3、根据培养计划，在生产计划、设备维护、工艺改进、质量管控等模块轮岗，全面掌握生产全流程；
4、参与精益生产项目，提出优化建议，协助实现产能提升与成本降低目标。
三、任职资格
1. 基本要求
学历与专业：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、制冷与空调技术、工业工程等相关专业；
毕业时间：2024年、2025年的应届毕业生；
地域偏好：居住地为河北省三河市或京津冀周边地区（廊坊、天津等），接受长期厂区工作；
职业稳定性：认同制造业，有志于长期从事生产管理工作。
2. 核心能力
沟通协调能力：表达清晰，善于跨部门协作，能快速融入团队；
逻辑与抗压能力：具备问题分析与解决能力，能在快节奏生产环境中高效应对突发问题；
动手实践能力：熟悉CAD、PLC、Solidworks等基础工具者优先，对工业设备有一定认知。
3. 优先条件
担任过班干部、学生会、社团负责人等职务，具备团队管理经验；
参与过校企合作项目、工厂实习或智能制造相关课题；
具备英语CET-4及以上，可阅读技术资料或对接国际项目。
四、管培计划（成长路径）
管培生 → 生产组长 → 车间主任 → 厂长 → 厂区负责人
五、我们提供
薪酬福利：
应届生月薪6000-8000元（视学历与能力浮动），享受六险一金、绩效奖金；
提供免费住宿（厂区宿舍或通勤班车）、。
职业发展：
管培生专属职业导师+每年2次晋升机会；
企业文化：
年轻化团队氛围，扁平化管理；
定期组织技术交流会、行业展会参观。
六、选拔流程：
简历筛选 → 技术面（生产知识+案例分析） → 终面（高管沟通） → offer发放。
七、特别说明
岗位需接受1-2年内在生产岗位轮岗。