岗位职责：
1、负责协助店长完成门店日常基础工作；
2、负责店面附属业务指标数据跟进、分析并向店长提报相关改善方案；
3、完成个人的销售目标同时协助指导新员工及后进员工销售达成；
4、掌握款台、库房等岗位的工作流程和工作标准，并协助完成相关工作。
任职要求：
1、年龄22-25周岁，形象良好；
2、应届大专及以上学历，专业不限；
3、了解并接受零售服务行业特点，有零售实习工作经验者优先；
4、具有良好的学习能力、沟通协调能力及服务意识;
试用期2个月，试用期结合个人工作业绩、能力表现安排试用期薪酬保障。转正薪酬结合个人销售业绩考核，上不封顶
职位福利：五险、节日福利、绩效奖金、带薪培训、带薪年假、岗位晋升等