岗位职责：
1.参与制定项目产品定位.价格定位.市场定位.客群定位，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任；
2.负责参与制定总体和分阶段的营销推广并有效执行；制定销售方针.策略和实施方案并有效执行；
3.根据销售计划，参与制定和调整销售方案.宣传推广方案，并负责具体销售方案实施；
4.负责项目案场销售工作的组织.实施和销售数据汇总与分析；
5.负责销售团队内部建设，及对销售代表的督导和培训；
6.负责销售渠道和客户服务管理，做好项目解释，及时处理案场各类突发问题，保证公司利益；
7.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的合作，具有很强的沟通能力.协调能力.计划和执行能力；
8.评估销售业绩；
9.完成领导交办的其他工作；
任职要求：
1.专科及以上学历7年以上房地产销售及管理相关工作经验（瑞金房企经验优先），有大型房企及高端项目操盘经验优先；
2.5年以上团队管理经验，对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力；有一定房地产项目调研.策划.推广工作经验；
3.能独立制定房地产营销策划方案和大型项目操控；
4.出色的沟通协调及促销管理能力；
5.通晓客户心理学，熟悉房地产相关合同法律法规知识。
6.具有创新.开拓.奉献进取精神；心态积极.抗压性强，善于以结果为导向的工作方式，良好的沟通协调能力，有强烈的成功欲望，能适应工作强度和压力；
7.具有良好的沟通.协调.团队管理与整合.计划控制能力.人际关系处理能力以及应变能力；
8.有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力；成熟项目的营销组织.协调和销售绩效管理；
岗位福利：入职购买五险一金、工作餐补贴、住宿补贴、带薪年假