岗位职责
1、根据公司发展战略，负责制定农业发展战略及服务模式，制定并实施阶段性和年度经营计划；
2、协助公司总经理开展日常经营与管理工作，建立/完善公司经营管理体系和制度流程；
3.负责落实集团下达的年度经营目标，合理配置资源，优化业务流程，实现经营目标；
4.负责公司各基地建设和规划运营，负责组织基地的生产、督促生产计划的安排及落实。负责各基地标准及质量管理体系建设；
5.负责公司各业务全程跟踪改进，制定相应的解决方案，从而提升公司的整体效益；
6.研究行业现状，跟踪行业发展趋势，配合提供产品可行化建议；
7.负责集团各个团队的管理和队伍建设工作，有效地开展团队建设和人才培养；
8.完成领导交办的其他工作；
职位要求
1.50岁以下，大专及以上学历，农业、文旅等相关专业；
2.熟悉农业政策，具有五年以上农业相关管理工作经历，有上市企业或大规模农业企业经验的优先考虑；
3.具有优秀的决策判断、经营管理、开拓创新、沟通协调、处理复杂问题和突发事件的能力，以及优秀的管理能力；
4.具备优秀的职业素养，能够跨区域进行团队管理，沟通及表达能力强。