1.在行政经理的领导下，负责公司行政及人力资源日常管理工作;负责组织策划公司会议及各类活动及公司对外联络协调工作;负责公司办公用品及其他消耗类物质采购计划的统计汇总与使用发放管理工作。

2负责行政工作情况月度通报的编核及上报工作;配合经理做好公司各项行政管理制度执行的具体监督检查（考勤、劳动纪律等）工作。

3. 负责公司卫生清洁管理工作，负责卫生清洁相关制度及工作流程的监督执行和落实，组织实施卫生检查及卫生员考核工作;负责公司宿舍的使用管理工作，负责公司宿舍相关管理制度的执行落实情况及日常宿舍卫生、安全检查及住宿分配等管理工作。

4. 负责公司职工在工业园餐厅用餐费用复核与协调管理工作。

5 负责公司行政、人力资源相关与公司各部门间的协调与沟通工作，协助经理做好行政人事以及涉及员工违规违纪问题的处理工作;负责公司行政、人事所涉及GSP相关工作要求的配合、与落实。

7. 协助行政经理做好公司对外接待与联络工作、以及涉及公司后勤、物业、安保、车辆、信息等对外和对公司内部各部门的协调工作。

8. 完成公司领导和本部门负责人交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，年龄28-38周岁;

2、3年以上行政管理经验， 能熟练使用办公软件及办公设备能独立开展行政各项工作，;

3、熟悉公文写作，文字功底较强，能够独立起草文件;

4、 具备良好的组织协调能力，沟通应变能力，工作认真细致，能承受一定的工作压力;