1.指导并监督员工：确保员工理解并遵循公司政策和程序，提供必要的培训和反馈，以提高工作效率和任务执行质量。
2.协助管理团队制定日程表和任务计划：参与日常和长期的计划制定，确保各项工作有序进行，并能够在变动中迅速调整计划。
3.管理生产线：监督生产线的运行，确保生产进度符合预定目标，及时解决生产过程中出现的任何问题，保证生产的连续性和效率。
4.组织并开展员工培训：根据员工技能需求和公司发展目标，定期组织并开展培训活动，以提升团队整体技能水平和生产效率。
5.监控产品质量：制定并执行质量监控计划，确保所有产品符合公司标准和客户要求，处理质量异常问题。
6.与其他部门密切协作：建立并维护与其他部门的良好沟通，确保信息流通无障碍，共同推动公司目标的实现。
7.分析生产数据，提出改进方案：定期收集和分析生产数据，识别生产过程中的瓶颈和优化空间，提出切实可行的改进方案以优化生产流程和降低成本。
负责工作区域的7S管理：确保员工遵守安全规范，进行安全培训，定期检查工作区域的生产环境及安全隐患，并及时改善和采取必要的预防措施。
任职要求：
1.具备相关从业经验，深入了解行业标准和工作流程。出色的沟通和团队协作能力，能够与各级员工有效交流合作。熟练掌握基本的电脑技能和软件操作技巧。
2.具备优秀的问题解决和决策能力，能够高效解决各种复杂问题。
3.具有强大的主动性和自我驱动力，能够独立工作并在压力下保持卓越表现。拥有生产管理经验，熟悉生产流程和工艺要求。
4.具备一定的数据分析能力，能够通过数据指导生产决策