工作职责:
1、 负责协助处理办公室的日常事务；
2、 负责协助部门负责人进行部门管理，跟进团队人员落实工作计划及待办事项，推动达成部门目标；
3、 负责相关文书及报告的撰写、办公资料归档管理工作；
4、 负责部门运营相关的各项事务，如：人力资源、行政、财务相关运营管理工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，行政管理等相关专业；
2、熟悉掌握办公软件，具备良好的文字组织能力和报告撰写能力；
3、性格开朗，具备良好的沟通表达和组织协调能力；
4、善于跨部门沟通协作，做事严谨认真、责任心强。