工作职责：
全面负责新建生物医药工厂的人力资源全模块及行政后勤管理工作，保障工厂高效运营与团队稳定。
人力资源（70%）：
招聘配置： 主导全厂招聘（重点生产人员），开拓本地渠道，确保人员及时到位。
培训发展： 制定执行培训计划（含新员工、GMP/EHS、岗位技能）。
薪酬绩效： 执行薪酬福利政策，核算薪资社保；协助实施绩效考核。
员工关系： 构建和谐劳资关系，处理员工咨询/纠纷，确保合规；管理人事档案。
行政管理（30%）：
后勤保障： 全面管理办公环境、员工宿舍、食堂、安保、保洁绿化、车辆等。
采购与设施： 负责办公/劳保用品采购、设施维护管理。
安全合规： 配合落实行政区域安全管理工作（消防、门禁等）。
内外协调： 对接政府相关部门；处理公文、会议及接待。
任职要求：
统招本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
5年以上HR工作经验，至少2年经理/主管经验。
制造业工厂（医药/生物优先）人力行政管理经验必备。
新工厂筹建/初创团队经验优先。
熟悉平凉当地市场、政策及渠道者优先。