实习生需26/27年毕业的在校生
岗位职责:
人力资源协助
1.参与招聘全流程：发布职位、筛选简历、协调面试、记录反馈。
2.协助新员工入职：收集资料、引导熟悉公司环境与流程。
3.维护员工信息库：更新员工数据、协助档案电子化与分类归档。
4.人力资源全流程相关事项；
行政事务支持
1.负责文件、快递收发登记，确保流转高效安全。
2.管理办公用品与固定资产：盘点库存、采购申请、分发登记及维护。
3.筹备日常会议：预订场地、准备资料、调试设备、记录并跟进决议。
4.协助策划组织员工活动（生日会、团建等），全程参与执行。
5.其他领导安排的工作；
任职要求
1.本科/硕士在读，人力资源、行政、工商等相关专业优先，其他专业对岗位感兴趣者亦可投递。
2.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，有基础图文编辑能力和数据敏感度。
3.具备良好沟通、学习与适应能力，工作认真细致，有团队协作精神和服务意识，能承受一定工作压力。
4.有相关实习经验者优先，能保证出勤并遵守公司制度。