【岗位职责】
1、负责组织项目节点整车（竞品车型、自研车型）主观评价、客观测试、竞品数据库建立与维护
2、负责新产品开发的整车级性能目标制定、目标分解及落实，协助零部件设计部门完成性能开发
3、负责整车性能管理体系的建设，相关文件的编制、更新与维护
4、负责各项目整车级性能目标变更管理，组织性能变更联络单会签、存档
5、负责组织项目开发阶段各节点整车性能评审，评审计划和评价内容制定，汇总评审问题及问题管理，协助各部门性能问题优化方案制定及跟踪
6、负责新产品开发的碰撞安全性能、刚度强度、耐久性、NVH、动力性、经济性、车身性能及轻量化、热管理性能相关试验及优化工作
7、负责整车性能数据库建立及维护
【任职条件】
1、本科及以上学历，汽车、机械、自动化相关专业；
2、具有5年以上整车企业工作经验；
3、具备整车性能开发经验，参与或负责两个以上项目性能开发工作；
4、熟悉车型性能开发相关方法及流程，可独立完成测试分析工作；
5、熟练使用Office、CATIA等软件；
6、具备良好的沟通能力和团队协作能力；
7、注重细节，有强烈的责任心和原则性；
8、具备抗压能力。
【薪酬福利】
1、与公司签订正式劳动合同；
2、五险一金。