经验要求：

1）大学专科以上毕业，电子或机械专业背景，至少五年以上新品开发管理的工作经验；

2）掌握机械和电子方面的专业知识；了解机加工、工装和模具、设备、热处理、电镀方面的知识；

3）具备项目管理方面的专业知识，能够有效利用项目管理工具进行管理；

4）了解品质管理、生产管理、物料管理、人力资源管理方面的知识；

5）熟悉计算机常用软件应用及操作；

6）具备良好的英文阅读与理解能力，英文听说能力强者更佳；

7）熟悉振动马达的原理和设计方法；

8）在行业内有做过扬声器研发经验在3年以上；

9）能对产品进行初步的仿真设计；

工作内容：

1）负责全新产品的研发管理工作，确保年度新产品开发目标的达成。

1. 对客户或内部提出的全新产品需求进行初期评估，对符合公司发展战略的开发需求编制新品开发计划。

2. 负责组建适用的研发团队，指定项目经理和团队成员，明确其职责和分工。

3. 对研发项目组输出的有关新产品开发的《可行性分析报告》和《风险评估报告》进行审核，交分管领导审批。

4. 对研发取得的成绩进行总结，并报分管副总批准

5. 对研发中心的研发工作进行管理；

6．对研发中心发生的事项进行协调和决策；

7．对研发中心内的重大事项或资源配置提交分管领导审批；

2）负责技术文件（设计文件、工艺文件、质量控制文件等）的管理工作；

1. 负责对研发的技术资料进行有效管理。

2. 做好外来技术资料和外来样品管理工作。

3. 负责技术研发文件和资料的编制和审核工作。

4. 负责客户所需相关技术资料的编制和提供工作。

3）负责研发新品设计定型的组织和推进工作；

1．组织研发新品的设计定型工作；

2．做好研发新品的定型相关的管理工作；

4）负责公司管理体系在本部门的管理与运行；

1. 负责对供应商提供的样品和资料进行技术确认；

2. 负责及时提供BOM表；

3. 负责与客户进行技术沟通和参与新产品合同评审工作。

4. 参与内审和管理评审工作。

5. 负责部门内质量、环境和职业健康体系管理运行工作。

6. 负责本部门的风险的设别和管理工作。

6）负责完成分管领导交办的相关事宜。