职位详情
设备经理
8000-12000元·13薪
洛阳秦汉精工股份有限公司
洛阳
3-5年
大专
10-30
工作地址

洛阳秦汉精工股份有限公司

职位描述

岗位职责:

1、负责公司生产设备和公用设施的全面管理,在全公司范围内推行设备的TPM管理;

2、负责制定设备设施的维修保养计划并跟踪落实。负责备品备件采购计划的编制及到货验收,定期评估设备零配件的供应和监督库存保管状况,使维修费用在合理范围;

3、负责制定设备维修保养人员的培训计划和维修预算;

4、负责设备资料档案的收集与管理,设备台账的建立及更新;

5、负责制定及时更新设备的SOP文件;

6、负责生产设备、辅助设备及管辖区域内公共设施的维修与保养;

7、组织设备事故的调查、分析,制定处理措施并组织实施;

8、参与新增设备的选型调研和论证。负责新购设备的安装调试,参与调试后的验收,对验收中提出的问题组织讨论并进行整改;

9、负责公司设备的自动化改造;

10、定期组织安全活动和会议,及时整改设备设施相关隐患。


任职要求:

1.大专或以上文化,机电一体化专业优先;工作经验丰富、实际能力强的学历可放宽;

2.有良好的动手和计划能力;

3.有较强的管理能力和协调工作能力,3年以上设备部门主管级工作经验;

4.熟悉机械加工行业用数控车床、加工中心、液压机等设备等的维护、保养、维修者优先。


福利待遇:

1、工作时间:上午:8:00-12:00,下午13:00-17:00,每周5.5天,周六上午上完班休息。旺季会有加班;

2、薪资结构:基本工资+月度绩效+年终奖;每年二次调薪机会,年底发放年终奖;

3、带薪休假:法定节假日、婚假、丧假、年假、产假;

4、公司福利:五险一金、免费班车、免费住宿(宿舍2人间,衣柜、空调、热水器、免费宽带)、员工餐厅、免费体检、节日礼品等;

5、团队氛围:工作氛围轻松、活跃,经常组织部门团建、运动会、旅游等团队活动;

6、发展空间:公司有完善的培训体系和岗位晋升通道,提供公平、公开的学习机会及发展平台。


职位福利:绩效奖金、年终奖、包吃包住、免费班车、带薪年假、员工旅游、五险一金

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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