岗位职责:
1. 负责营销管理部的整体运营和管理工作
2. 制定并执行营销策略，推动公司业务增长
3. 领导团队，提升团队成员的营销能力和业绩
任职要求：
1. 具备出色的沟通和协调能力，能够有效管理团队
2. 拥有丰富的市场营销经验，能够准确把握市场动态
3. 具备良好的领导力，能够激励团队达成业绩目标