岗位职责：

1、根据公司的发展战略，组织制定区域的营销战略规划，并组织实施，以确保公司市场地位的不断提升；

2、组织制定年度营销目标和计划，经审核批准后组织实施，并监督销售计划的执行；

3、组织制定区域的营销策划和推广方案，经审批后组织实施；

4、组织制定区域相关的营销管理制度与管理流程，确保营销工作有序、规范的开展；

5、定期拜访重点客户，掌握客户情况，处理重大客户投诉，确保客户满意度；

6、审核各类费用支出，确保营销费用开支合理，避免浪费的现象出现；

7、对公司重大、特殊合同或订单进行审核，确保销售目标的实现；

8、参与公司重大经营决策的制定，为公司良性发展提供建议；

9、监督货款的回笼情况，确保资金安全；

10、负责组织搜集国内相关行业政策，竞争对手信息，客户信息，分析市场发展趋势；

11、负责区域营销部门的员工队伍建设，绩效评估，培训等工作，确保营销队伍的战斗力；

岗位要求：

1、具有营销战略和组织系统战略建设与管理经验；

2、具有团队建立，培养，运营管理的经验；

3、具有营销薪酬政策制定与运营管理经验；

4、具有市场布局规划，细分市场规划的经验；

5、具有重大客户谈判，客情关系运营的经验；

6、电气机械制造行业（连续配套性电气产品优先）、电线，机械，电器类；电线行业优先。