任职资格：
1、年龄23-30岁
2、本科以上学历，人力资源、行政管理、工商管理专业优先
3、规模制造业行政专员工作经验1年以上
上下级关系：
隶属于总部行政人事部，
向上汇报：行政主管。
岗位职责：
1. 综合事务管理
2. 人力资源协助
3. 后勤保障与资产管理
4. 员工服务与福利
5. 制度执行与监督
6. 文档与档案管理
7. 其他工作
- 完成领导交办的其他临时性任务，积极配合工厂的整体发展和运营需求