任职资格：
1、年龄25-35岁
2、大专以上学历，人力资源、行政管理、工商管理专业优先
3、规模制造业行政专员工作经验2年以上
上下级关系：
隶属于行政人事部，向上汇报：行政主管。
专业技能要求：
具有协助进行公司对外开展行政相关联络活动的能力
具有突发事件及时发现并汇报请示能力
具有公司信函，文件，印章管理能力
具有5S制度的开展，推行，效果反馈等工作的经验和能力
具有执行公司IT，安保，法务，5S，印章管理等能力
具有执行公司车辆，食堂，宿舍，安全，办公用品管理，节假日福利发放的经验和能力