[项目优势]
1.提供客户资源，老客户维护;
2.行业领先的薪资待遇水平;
3.唯一中国人寿集团直建直培的重点项目;
4.唯一总经理直属直培队伍;
5.项目头部创始人，人力、财力、物力充足;
[岗位要求]
学历:本科及以上;
年龄:满30-50周岁，特别优秀者可放宽;
过往年收入20W以上;
有同行经验从业者优先;
[工作职责]
基础培训+精英招募+团队管理+目标达成
[收入待遇]
1.津贴:每月固定津贴1W
2.绩效:月度奖1W+季度奖3W+年度奖8W+年终奖10W
3.管理补贴:最高为团队创佣的10%
4.年度收入规划:60万起
[职业介绍]
“种子计划”是中国人寿总部战略型核心人才计划，旨在招募有理想、有抱负、敢于创新的综合性人才，秉承“专业、价值、融合”的理念，通过公司的一系列专属培养计划和发展通道，实现个人高绩效、专业化、数字化、综合化的销售精英转型，引领行业和公司未来的发展，成为中高净值客户实现健康、养老及财富管理需求的最佳伙伴。
[工作地点]
佛山市禅城区季华四路宏宇国金A座14楼中国人寿财富管理中心（创意产业园旁)