一、岗位职责:
1、对公司分配的客户做售后服务跟进，如及时反馈并处理客户咨询，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续等;
2、维护客户关系，提升服务，定期通知并邀约客户 参加公司的回馈活动;
3、定期接受专业业务辅导、培训;
二、任职要求
1、大专及以上学历，25~50周岁，有房地产销售工作经验者优先，优秀人才将给予专项人才扶持津贴;
2、具有较强的亲和力，热忱友善，具备良好的沟通技巧和服务意识;
3、积极主动，勤奋好学，有责任心、上进心，有较强的团队协助意识;
三、工作时间:
弹性工作时间:星期一至星期六8:30~10:00，工位打卡，其他时间自由开展工作，逢国家法定节假日休息。
四、福利待遇:
1、薪资待遇:出席津贴+提成+绩效奖金+奖励+月度奖励+养老金+商业综合保险+管理津贴+服务津贴+培训津贴+免费培训+三个月(每季度)一次公平晋升机制等，综合月度薪酬6-20K，无强制业绩要求，收入上不封顶。
2、公司氛围好，提供专业的入职培训，完善的培训体系及公平透明的晋升机制，人人平等，多劳多得，能者晋升，不设封，不空降。
3、公司有客资下发，无需自行开拓。