1、负责所辖楼层店铺的日常营运管理，确保品牌营运规范化、标准化；
2、负责分解所辖区品牌年度及月度销售指标，并辅导指标完成；
3、负责所辖区域店铺日常营运指导工作，提升人员零售技能（配装、陈列、VIP管理）；
4、分析相关货品和销售数据，提出合理化的促销和商品配发需求；
5、指导所辖门店店长的日常人员管理工作（招聘、带教）和人员梯队建设；
6、及时解决辖区门店运营突发事件。
任职要求：
1、大专及以上，1-2年以上品牌服装零售运营管理经营；
2、具备娴熟的终端零售管理技能和零售实践经验；
3、具备良好的计划、组织、管控能力；
4、良好的沟通协调能力