岗位名称： 采购主管 (食品行业)

核心目标： 全面负责食品品类的采购策略制定与执行，优化采购流程，有效管理供应商关系，严格控制成本，保障优质供应，支持公司业务发展。

主要职责：

战略规划与成本控制：

制定并执行所负责品类的采购策略，持续优化采购成本结构。

深入分析市场动态、原材料价格趋势及行业信息，为管理层提供决策支持与采购策略建议。

供应商全生命周期管理：

供应商开发与准入： 主导新供应商的寻源、开发、资质审核（包括工厂背景调查）及综合评估。

供应商评估与选择： 定期对现有及潜在供应商进行现场审核、绩效评估与风险管控，确保供应商符合质量、成本、交期及合规要求。

供应商关系维护： 深度维护与核心供应商的战略合作关系，推动持续改进与协同发展。

采购运营与流程优化：

全面负责采购部门的日常运营管理工作。

持续梳理、优化并标准化采购流程与制度，提升采购效率、透明度和合规性。

确保采购活动高效执行，满足内部客户需求。

商务谈判与合同管理：

主导或参与关键物料的商务谈判，争取最优商务条款（价格、付款、交付、质量等）。

负责采购合同的审核、签订与执行跟踪。

跨区域协作与差旅：

需出差，进行供应商实地考察、评估、谈判及关系维护（覆盖现有及新开发供应商）。

任职要求：

经验与行业：

本科及以上学历。

5-10年 采购相关工作经验，其中至少3年专注于食品行业采购或供应链管理。

必需： 深刻理解食品行业市场格局、主要原材料特性、关键供应商分布及行业特定法规要求（如食品安全相关）。

核心能力：

卓越的商务谈判能力： 精通谈判策略与技巧，能独立主导复杂谈判并达成有利结果。

敏锐的成本控制意识与分析能力： 精通成本构成分析，具备优秀的成本优化与降本增效实战能力。

供应商管理专长： 具备供应商开发、评估、选择、绩效管理和关系维护的全流程管理经验。

流程优化能力： 具备优化采购流程、提升效率、完善制度体系的思维和实践能力。

软性素质：

高度的责任心与职业道德。

优秀的沟通协调能力与跨部门协作精神。

强大的适应能力与抗压能力： 能适应快节奏、多任务的工作环境和高频次出差。

积极主动，解决问题导向。

基本要求：

大学英语四级（CET-4）或同等水平以上，具备基本的英文读写能力（能处理英文邮件、合同、资料等）。

熟练使用常用办公软件及ERP系统。

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