岗位职责：
1、协助办理员工入离调转等流程手续等；
2、协助进行员工档案收集、归档；
3、协助进行招聘候选人联络、台账整理等；
4、协助进行培训活动策划、现场组织、前后宣传等；
5、其他交办事项
任职要求：
1、本科以上在校生；
2、常规每周可实习至少4天，实习周期可持续至少3个月；
3、性格外向，善于沟通，有一定的文书能力；
4、人力资源、工商行政管理相关专业优先。