岗位职责：

1、拆解董事长商业构想，具有战略解码能力，形成可落地方案（如新业务线筹建、资本运作路径设计）；

2、负责公司拟投资项目的商务谈判、签约等核心工作，负责公司各类资源的协调，提高跨部门沟通协调的能力，推动决策落地与问题解决。

3、搭建总经理人脉中枢：筛选高端圈层，定制资源匹配方案 ，统筹日程管理，高效安排会议、差旅及商务接待；

4、陪同总经理或独自出席关键场合，做信息“翻译官”与决策触角；

5、打造老板IP：策划总经理的行业论坛演讲、自媒体内容，提升商业影响力；

6、撰写重要会议的纪要、商业报告等文书，确保信息精准传达。

7、突发客户投诉、生产事故、媒体曝光时，第一时间到场控局。

任职要求：

1、具有敏锐的政商嗅觉，能从政府领导讲话稿中嗅出产业风向，能听懂老板的“话外音”；

2、具有高度的执行力，对于工作可以高效、高质量完成；

3、本科及以上学历，逻辑能力强，理工科背景优先（懂产业逻辑），重点院校/硕士/MBA/海归加分；

4、3年以上TOP咨询公司、投行从业经验，或从咨询公司（如四大运营咨询组）、外企管培生背景转型，有民企生存智慧；

5、5年以上中大型企业总助/运营总监经验，独立主导过千万级项目落地；或曾任民企总裁助理/董秘，深度参与过上市/并购/战略转型。