岗位职责：
1. 责连锁药店渠道的开发、谈判与准入工作，包括目标连锁的筛选评估、合作协议签订、产品上架及后续关系维护，确保产品在连锁终端的覆盖率和销售基础。
2. 独立负责目标医院（重点为ICU、血液、肿瘤等相关科室）的开发与准入，建立并维护与科室主任及医生的良好合作关系，推动产品在院内各环节的顺利使用。
3. 策划、组织并高效执行面向医院科室及医生的专业化学术会议（如科室会、院内会、圆桌会等），传递产品核心价值与临床信息，提升品牌认知度和处方意愿。
4. 负责所辖区域销售或市场人员的专业技能培训、业务指导与日常带教，提升团队在连锁、医院、自然人开发及学术推广方面的专业能力与执行力。
5. 积极拓展并建立与具有处方潜力的医生（自然人）的深度合作关系，提供专业化的学术支持与服务，有效管理核心医生资源网络，促进处方转化。
6. 深入市场一线，收集并分析连锁动态、医院政策、科室需求、竞品信息及医生反馈，为区域市场策略制定和调整提供有效依据。

任职要求：
1.至少五年以上在医药销售行业专注于连锁开发与管理或医院临床推广的经验。两者兼具者优先。
2. 在湖南省内拥有成熟且有效的连锁药店（大型/中型连锁）、等级医院（尤其是相关重点科室）以及核心医生（自然人）资源网络，具备快速建立关键联系的能力。
3. 对国内医药行业政策法规、市场格局（特别是连锁药店和医院市场）、竞争态势有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力。
具备独立的区域市场规划、策略制定及执行落地能力，能有效解决业务拓展中的复杂问题。
拥有优秀的谈判技巧、沟通协调能力及人际交往能力，能高效处理多方关系。
具备优秀的学术演讲与产品呈现能力，能独立组织和执行专业化学术活动。
4. 具备良好的团队协作精神和一定的团队管理或带教经验，能够有效指导和赋能团队成员。
5. 个人素质： 结果导向，自我驱动力强，能承受工作压力并适应频繁出差。诚信正直，具备良好的职业道德和合规意识。