岗位职责：
1. 负责公司人社服务线的理赔工作，管理理赔团队，确保理赔流程的顺利进行；
2. 熟悉并掌握灵活用工或即配行业的业务内容，优化理赔服务流程；
3. 负责工伤申报流程的执行和优化，提高申报效率；
4. 熟悉保险法，为理赔工作提供法律支持；
5. 对接各地人社机构，熟悉并掌握各地政策，为理赔工作提供政策指导。

岗位要求：
1. 3-5年相关工作经验，熟悉理赔流程和相关规定；
2. 熟悉灵活用工或即配行业业务内容，有良好的执行力；
3. 熟悉工伤申报流程，能够独立完成申报工作；
4. 熟悉保险法，具备一定的法律知识；
5. 有与各地人社机构对接的经验，熟悉各地人社政策；