岗位职责:

岗位目的：

协助精益制造经理搭建精益生产体系和推进持续改善活动。通过系统性地运用工业工程（IE）方法及精益工具，对人、机、料、法、环等生产要素进行持续优化与革新，以消除浪费、提升生产效率与产品质量、降低运营成本，最终确保客户需求得到及时、高质量的满足，并提升工厂的整体运营效益和核心竞争力。

岗位主要职责：

1. 效率提升与线平衡，识别并分析生产流程中的瓶颈工序，制定并实施改善方案以提升产能，改善设备综合效率（OEE）和人员生产效率。

2. 标准工时与产能管理，负责生产产能的规划、核算与评估，为生产计划提供数据支持，主导产能损失分析，挖掘效率提升机会。

3. 标准化作业与人力优化，制定、完善并推广标准化作业流程，分析作业方法，持续优化操作流程，提升人员作业效率，编制标准人力配置，通过持续改善活动，控制并精简人力，达成人力成本目标。

4. 工艺与流程改善，设计和改进现场工艺、操作方法及工位器具、物流器具等，减少各种形式的浪费，参与新设备选型的标准化评估，确保其符合精益原则。

5. 物流与布局优化，规划、优化车间内部物流路线和物料配送方案，并组织评估与落地实施，

6. 成本控制与自动化，分析制造成本结构，识别成本节约机会，评估和推进自动化项目，以降低人工成本、提升生产效率和过程稳定性。

任职要求:

1. 学历与专业

•大专及以上学历，工业工程（IE）、机械制造、自动化、管理类等相关专业。

2. 经验与资历

•5年以上制造业工业工程或精益生产相关工作经验；

•具备丰富的工厂Layout规划、流程优化、成本控制、现场改善和效率提升的实战经验；

•拥有专案（项目）的组织、推动和执行力，有汽车或汽车零配件行业背景者优先。

3. 专业知识与技能

•专业知识：精通工业工程基础（方法研究、作业测定、线平衡等），熟练掌握精益生产工具（VSM、5S、TPM、SMED、OEE、标准作业等）；

•软件技能：熟练使用Office办公软件（Excel, PowerPoint, Word）；精通Auto CAD等设计软件；具备良好的数据分析能力。

4. 综合素质与能力

•领导与执行力：服从指挥，责任心和执行力强，能有效推动项目落地；

•问题解决能力：反应敏捷，对突发事件有良好的分析和处理能力；

•沟通协作能力：有强烈的团队协作意识，具备出色的跨部门沟通和协调能力；

•个人特质：工作积极主动、细致严谨，能吃苦耐劳，具备强烈的成本和安全环保意识。