岗位职责

一、企业宣传与文化塑造

1. 品牌文案创作：

- 负责企业宣传册、高管讲话稿、新闻发布会文案等重大材料撰写

- 主导企业品牌建设，输出宣传文案、企业文化故事、员工关怀传播内容

2. 传播渠道运营：

- 管理企业官网、官微、视频号等社交媒体的内容策划与质量审核

- 统筹文化活动宣传方案（如周年庆、团建、项目竣工等）

3. 形象体系管理：

- 建立企业宣传素材库（图文/视频/荣誉档案/企业简介/发展历程等）

- 规范企业对外信息宣传话术及视觉呈现标准

二、会议管理

1.项目投决会：

- 负责总部各项目投决&立项会议前的资料收集、整理工作和投决会的组织

- 投决&立项会议后的结果统计、纪要整理、决议出具及相关文件下发等工作

2.公司例会：

- 负责会议组织、纪要整理、会后落实、督办协调等工作

任职要求

1. 学历要求：统招硕士及以上学历，新闻传播、中文、市场营销等相关专业优先；

2. 工作经验：3-5年品牌宣传、新媒体运营或企业传播相关经验，有团队管理经验者优先；

3. 作品要求：提供过往主导案例（如推文、视频等）。

核心能力要求

写作能力：精通公文写作（红头文件/制度/报告），擅长新媒体文案，语言驾驭力强，文风灵活适配场景；

管理协调力：具备多线程项目管理经验，能高效推动跨部门协作与资源整合；

沟通影响力：出色的跨层级沟通技巧，能有效协调内外部利益相关方。