(一) 基本条件
1.具有良好的职业道德与操守，诚信正直、廉洁自律、勤勉履责；
2.认同公司文化，具有争先进位精神和能力，具有一定的团队管理经验；
3.熟练掌握证券业务及相关法律法规，了解一定的金融 和管理知识。
(二) 聘任条件
1.从事证券工作 2年及以上或社会工作 3 年及以上；
2.具备证券从业或执业资格、投资顾问资格、基金销售资格，没有不良的诚信记录；
3.年龄在40周岁（含）以下，具有教育部认证的本科及以上学历；
4.较强的沟通能力、人际交往能力、学习能力、团队协作能力。
（三）岗位职责
1.拟订营业部市场营销部招聘、培训计划；
2.负责营业部营销人员招聘工作；
3.负责客户经理入职、在职、待岗培训及后续职业培训；
4.负责证券经纪人相关业务及后续执业培训；
5.负责协助公司新业务、新产品培训；
6.对招聘培训工作进行分析、评估、反馈。
（三）具有以下情形的不得报名
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.尚未解除党纪、政纪处分的。
二、其他事项
（一）自本招聘公告发布之日起接受报名， 2025年7月2日24时为截止报名时间。