岗位职责：
1. 制定公司新媒体整体战略、预算与KPI，构建品牌-增长-转化一体化运营体系，并对业绩增长负责。
2. 主导各平台内容战略与规划，领导团队产出高质量、高传播性的图文、视频等内容，塑造专业品牌形象。
3. 制定并执行用户增长策略，负责粉丝增长、核心社群运营与用户活跃，提升粘性与忠诚度。
4. 设计与优化新媒体转化路径，高效获取销售线索并促进课程购买，对引流转化效果负责。
5. 领导并培养新媒体运营团队，协调内外部资源（如KOL、媒体），确保策略高效执行。
任职要求：
1. 5年以上新媒体运营经验，2年以上管理经验；拥有体育、教育或相关行业背景者优先。
2. 精通微信、抖音、小红书等主流平台规则与玩法，具备成功的账号从0到1搭建或运营案例。
3. 具备出色的内容策划、文案及用户增长能力，熟悉完整的引流转化链路。
4. 熟练使用数据分析工具，能以数据驱动运营策略的优化与迭代。
5. 具备战略视野、领导力、强烈的自驱力及抗压能力，热爱体育运动