现有大型车企开启直播基地运营项目，要求组建在直播领域有丰富运营、策划、执行经验的团队，并进一步提供KOL孵化、项目运营培育等服务。

岗位职责：
1、负责主播的发掘、管理、培训及孵化，寻找适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀；
2、主动了解各大直播平台规则，负责主播在直播平台的运营管理，观察直播状态，对开播过程（直播内容、流程、等）进行监督指导，以及播后复盘总结，给出可实行的优化建议；
3、与主播保持良好的沟通，保持正面且积极的合作关系，并进行考核与更迭；
4、对接客户及平台资源，跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持。

任职要求：
1、有相关经验者优先，如MCN机构经验者、明星经纪人经验者等优先；

2、审美能力、亲和力、沟通表达能力佳，适应能力强，既具备独立思考的能力，也具备良好团队意识；
3.对直播领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先；
4.对数据有一定的敏感程度，能通过后台主播开播数据诊断主播可能存在的问题，及时提出有效改进方案，并执行落地。