岗位职责：

1. 战略规划与引领： 主持制定并实施期刊的中长期发展战略，明确期刊定位与发展方向，不断提升期刊的行业声誉和影响力。

2. 稿件质量把关： 负责稿件的学术质量、创新性与科学性把控，对稿件录用拥有决定权，确保期刊内容的权威性和前瞻性。

3. 专题策划与组稿： 敏锐把握学科前沿动态，策划具有影响力的热点专题/专刊，积极向国内外知名学者邀约高质量稿件。

4. 编委会建设与管理： 优化编委会团队，吸引和凝聚国内外顶尖学者，充分发挥编委在组稿、审稿和期刊宣传中的作用。

5. 国际化与数字化推进： 推动期刊的国际化进程，提升国际稿源与引用率；熟悉并引领期刊的数字化出版与传播模式。

6. 品牌运营与推广： 代表期刊参与重要学术会议，扩大学术朋友圈；通过多种渠道提升期刊品牌知名度与传播力。

任职要求：

1. 学术背景： 拥有焊接、材料科学与工程或相关领域的硕士以上学位。具有高级以上专业技术职称、在焊接领域拥有深厚的学术造诣和广泛的学术影响力者优先。

2. 办刊经验： 具有3年以上科技期刊编辑或管理工作经验，熟悉科技期刊的出版流程、规范及发展趋势者优先，工资面议。

3. 视野与洞察力： 对焊接学科的发展趋势有深刻的洞察力和前瞻性思考，能够准确把握学科热点和研究前沿。

4. 领导与沟通能力： 具备出色的组织协调、团队管理和交流能力，能够有效领导编委会团队并与作者、审稿人、读者及出版团队建立良好关系。

5. 职业精神： 热爱科技出版事业，恪守科研诚信与出版伦理，工作严谨负责，具备强烈的创新意识和开拓精神。

6. 时间与精力投入： 能够保证充足的时间和精力投入期刊的日常管理与战略发展工作。