岗位职责：
1. 设计并实施电商培训计划，拥有电商运营能力和业务理解。
2. 监控培训效果，根据反馈调整培训内容和方法，满足企业对我司培养电商人才的需求。
3. 有教师资格证者优先考虑，能够管理大批实习生。
4. 跟踪最新电商行业趋势，不断更新培训内容，以提升团队的专业知识和市场竞争力。