岗位职责：
1、负责公司需求岗位的招聘工作，进行人员的邀约、甄选、面试及调配
2、公司招聘渠道的拓展与管理（boss直聘、智联招聘、58等渠道）
3、日常招聘工作的数据表格汇总管理
4、公司人员的入离职办理，培训、考勤、绩效，沟通
岗位要求:
1、人力资源/市场营销/工商管理专业
2、大专统招学历以上
3、年龄20-25岁（男女不限）
4、沟通表达能力强
5、性格开朗、形象气质佳，身高不低于158
6、熟练办公软件Excel、PPT等
薪资待遇：
1、底薪3-5k+招聘提成奖金
2、上班时间8:30到18:00，午休2小时，缴纳五险一金
3、包吃住
4、两年内进行考核择优晋升为人事主管
岗位福利：每月公费聚餐，部门团建