岗位职责：
1.根据品牌年度研发计划， 协助部门负责人跟进研发实施进度；
2.每季新品品类结构，价位结构、核心面料，样衣进度落地跟进工作；
3.每周看款会组织，记录；
4.整搭会，订货会资料整理；
5.部门日常工作数据、表格类工作整理录入。
任职要求：
1、本科以上学历，服装设计专业优先考虑；
2、具备一定数据分析能力，产品规划能力；
3、年龄22-28岁，往届应届毕业生皆可；
3、较好的沟通表达能力，形象气质佳。