岗位职责
1、采购战略规划：结合公司生产计划与发展战略，制定长期和短期采购策略，确保采购工作与公司整体目标一致。定期评估市场动态、供应商情况以及行业趋势，适时调整采购战略，以适应不断变化的市场环境。​
2、供应商管理：构建并完善供应商评估、选择和管理体系。积极开拓优质供应商资源，建立长期稳定的合作关系，通过谈判等方式获取最有利的采购条件。定期对供应商进行考核，监控其交货期、产品质量和服务水平，及时处理供应商问题，降低供应风险。​
3、采购流程优化：设计并持续优化采购流程，确保采购活动高效、合规进行。从采购需求提出、供应商选择、合同签订到物资交付验收，对全流程进行严格把控与监督，提高采购效率，减少采购周期。​
4、成本控制：监控采购成本，制定成本控制目标并采取有效措施达成。通过集中采购、价格谈判、供应链优化等手段，降低采购成本，同时确保物资质量不受影响。协同财务部门做好采购预算编制与管理，合理分配采购资金。​
5、供应链协同：加强与生产、仓储、物流等部门的沟通协作，确保供应链各环节信息畅通、协同高效。根据生产计划合理安排物资采购与配送，避免库存积压或缺货情况发生，保障生产顺利进行。​
6、团队管理：负责采购团队的组建、培训与日常管理。明确团队成员职责分工，制定绩效考核标准，激励团队成员提升工作绩效。提供培训与发展机会，帮助团队成员提升专业技能与综合素质，打造高绩效采购团队。​
任职要求​
1、学历与专业：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、机械制造、化工等相关专业优先。​
2、工作经验：具有 8 年以上采购管理经验，其中至少 3 年担任采购总监或同等管理岗位经验。熟悉医药生产采购流程，有相关行业大型项目采购经验者优先考虑。​
3、专业技能：精通采购管理知识，熟悉供应商开发与管理、采购谈判技巧、成本分析与控制等专业技能。具备良好的数据分析能力，能够运用数据分析工具辅助采购决策。熟练使用 ERP 等采购管理系统。​
4、管理能力：具备优秀的团队领导与管理能力，能够有效激励团队达成目标。拥有出色的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部供应商进行良好沟通与协作。具备较强的决策能力与问题解决能力，能够应对复杂多变的采购环境。​
5、综合素质：具备高度的责任心与敬业精神，工作严谨细致、诚实守信。具备良好的职业道德操守，严格遵守公司采购管理制度与相关法律法规。能够承受较大工作压力，适应快节奏工作环境。