招聘要求：

1. 对房地产行业有热情，学习能力强，渴望快速成长。

2. 具备良好的沟通表达能力和强烈的进取心。

3. 能适应轮岗安排，有团队协作精神。

岗位职责（培养期内）：

1. 系统培训： 接受公司系统的房地产知识、销售技巧及管理课程培训。

2. 岗位轮岗： 在销售支持、市场推广、案场管理等岗位进行轮岗实践。

3. 实战辅助： 在资深顾问指导下，逐步参与客户接待、跟进等销售环节。