岗位职责：
1、结合公司现状及优势提出适合公司业务发展方向的供应链体系模型，建立并完善公司供应链体系；
2、组织制定并实施供应链战略规划，对公司整个供应链的运作负责；
3、制定并完善切实可行的采购、品控、运输、仓储等管理工作流程，实施监控和管理；
4、建立和健全供应商的开发引入、评价考核以及关系维护等体系；
5、分析商品和用户需求，预测商品运营及新品开发采购计划，物料计划及管理执行；
6、供应链部门管理及团队建设、培养、考核；
7、完成领导指派的其它任务。
岗位要求：
1、拥有供应链行业经验，5年以上管理经验；
2、熟悉供应链管理、计划管理、运营管理、生产管理等各模块的流程；
3、谈判能力强，有丰富的供应商开拓、管理经验和操盘能力；
4、优秀的战略思考能力，包括制定和管理采购策略、流程，如整合需求，确定采购模式、渠道，供应商结构布局，提升交付效率，管控采购成本等；
5、良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的团队领导、协调能力与执行能力。
6、工作积极主动、极强的责任心和敬业精神。