一、岗位职责：
1.全程参与课程项目运营与交付，包括：企业调研、需求分析、教学计划、课程交付、学习督导、作业点评、答疑解惑、活动策划等全流程对接。
2.组织、协调各方资源，多项目统筹管理，把控项目进度、质量和成本，对课程交付质量和企业满意度负责。
3.协调学员（包括企业）、师资与学院三方之间的关系，协助建立、维护三方的长期合作关系。
4.提炼和总结课程项目的相关知识和资料，萃取知识经验，参与学院知识管理工作。
5.发掘和记录课程交付过程中的课堂亮点、精彩瞬间、课堂互动等，制作成对外宣传视频。
6.跟进并挖掘客户的培训需求，将有效线索及时传递给销售团队，实现客户转化（有能力自己跟进也行）。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源管理等相关管理类专业毕业优先。
2.热爱管理培训行业，至少1年以上企业管理培训教务管理工作经验，了解B端客户的对接和服务，有成功的客户转化案例优先考虑。
3.具备良好的职业形象，优秀的沟通能力、人际关系处理能力和组织协调能力。
4.有强烈的责任心和耐心，有较强的客户意识和销售意识。
5.能适应周末课程交付（可调休）。