职位亮点

1. 深度参与中国优秀企业的成长过程，了解真实经营挑战

2. 接触行业一线的企业家与管理者，参与企业课题陪跑

3. AI智能协同工作场景，快速提升结构化表达与内容产出能力

4. 有清晰的成长路径与教研体系，三年内可晋升为项目负责人或轻咨询顾问

职位简介

你将作为“企业成长催化师”，参与明德研究院180干部陪练营的项目交付与推进，围绕企业的真实问题协助设计课题、追踪推进路径、支持内容交付，并利用AI工具参与项目知识沉淀。

这是一个既需要结构逻辑、沟通力，也需要行动力与共情力的岗位，适合对“项目、企业成长、AI协同、内容表达”都有热情的成长型人才。

岗位职责

1. 项目调研与课题识别

●参与学员企业调研，梳理问题现状

●协助输出问题清单、结构图、调研纪要

●跟总指导配合，把问题转成课题方向

2. 课题路径设计与行动管理

●拆解课题：阶段目标、推进节奏、关键节点

●用AI辅助生成结构草案，做项目计划书

●每周追进度、记录反馈、推动落地动作

3. 内容沉淀与智能协同

●使用AI工具，快速生成材料初稿（PPT、周报等）

●审核润色AI输出结果，确保质量可交付

●整理项目资料，归档课题成果，持续建设项目知识库，更新标准模版

4. 沟通协调与关系管理

●能跟老板“说得上话”，及时汇报项目节奏、遇到的问题

●能跟学员中层“打得成交道”，让他们愿意听、愿意做

●跟内部角色（班主任/点评老师）密切协同配合，保持节奏一致

任职要求

1. 本科及以上学历，企业管理相关专业更佳

2. 具备结构化思维能力，擅长梳理问题、规划路径

3. 有较强的项目协同与自我管理能力，能同时推进多任务

4. 熟练使用AI工具（如ChatGPT、Notion、飞书文档/PPT协作）优先

5. 具有良好的沟通能力，能够与企业高层、中层有效沟通

6. 为人有亲和力，共情能力强

7. 有2年以上企业培训/咨询执行顾问/To B服务经验者优先