职位描述
岗位职责
- 战略与方向把控：结合公司战略与市场需求，制定精装设计策略与标准，确保设计匹配项目定位，提升产品竞争力与溢价空间。
- 全流程管控：统筹精装设计全流程（概念至软装），把控质量、进度及成本，审核关键成果，解决核心技术问题。
- 团队管理：搭建并管理精装设计团队，制定招聘、培训及考核机制，分配任务，提升团队效率与创新力。
- 资源管理：筛选并维护设计院、材料商等合作资源，建立资源库，监督合作方服务质量与交付效率。
- 成本与品质平衡：在保障设计品质前提下优化方案与选材，控制成本；建立品质管控体系，确保落地效果匹配设计。
- 趋势与创新：跟踪行业设计趋势、新材料工艺，调研竞品，将先进元素融入设计，推动产品迭代。
- 跨部门协同：联动开发、工程、成本等部门，衔接设计与项目各环节，解决衔接问题，保障项目推进。
任职要求
- 具备深厚的美学素养与独特的设计眼光，能够准确把握国内外精装设计流行趋势，熟练掌握各类设计风格（如现代简约、新中式、轻奢等）的设计要点与落地技巧。
- 精通精装设计全流程管理，熟悉国家及地方相关设计规范、施工工艺、材料特性及成本构成，能够独立解决设计、施工过程中的复杂技术问题，确保设计方案高效落地。
- 具备优秀的方案设计能力与审核能力，能够独立完成或指导团队完成高质量的概念设计、方案设计，对设计细节（如色彩搭配、材质选择、灯光设计等）有极致把控力。
- 拥有出色的团队领导与管理能力，能够搭建高效、稳定的精装设计团队，制定科学的团队管理机制，激发团队成员的创新潜力与工作积极性，带领团队高效完成工作目标。
- 具备卓越的沟通协调能力与跨部门协作能力，能够与内外部各方（如合作设计院、材料供应商、施工单位及公司内部各部门）高效沟通，协调解决项目推进中的各类问题。
- 具有较强的决策能力与抗压能力，能够在复杂的项目环境与紧张的工作节奏下，快速做出科学合理的决策，确保项目按时、高质量推进。
- 教育背景：本科及以上学历，室内设计、环艺、建筑学等相关专业，硕士或海外留学经历优先。
- 工作经验：8年+地产精装设计经验，4年+同岗位管理经验；有品牌房企或高端项目经验、熟悉多业态设计优先。
- 专业能力：深厚美学素养，精准把握设计趋势，精通各类风格落地技巧。熟稔设计全流程及规范，懂工艺、材料与成本，能解决复杂技术问题。优秀方案设计与审核能力，对色彩、材质等细节把控极致。
- 职业素养：责任心强，追求品质与创新，认同企业文化，能承受工作压力。
- 其他：熟练使用AutoCAD、3D Max等设计软件，有室内设计师资格证优先。具体待遇：入职缴纳五险一金、周末双休、员工食堂、带薪超长年假、带薪病假、法定节假日、工作时间8.30-17.30（午休1小时）
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕